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景德镇石油ldquo123rd [复制链接]

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背景

按照江西石油“十百千”党建创新要求,结合基层一线党员偏少和加油站网点分布散、小站多的实际,景德镇石油找准党建与经营的结合点,采取打造两个示范党支部,培养五位政治辅导员,以一对一、一对多的方式将76名党员全部挂入81座加油站和油库班组,并从中评选出9名优秀挂站党员,打造独具特色的“二五九”党建品牌工程。年,景德镇石油紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,形成了“1个主题,2种形式,3个到位”的“1+2+3”党政融合工作法,以此法为抓手进一步抓实“二五九”党建品牌工程的落地落实,把党政深度融合不断引向深入。

制定“1+2+3”工作法

“1+2+3”工作法以“经营出题,党建解题”为工作思路,抓住企业迫切需要解决的重点、痛点、难点问题,立项目定任务,以项目化的方式破解,更加清晰地定位党建工作“做什么、谁来做、怎么做”,更好地使党的政治优势转化为企业发展优势。

确定“1个主题”

经营管理问题项目化

确定主题

针对加油站个性化问题,以及省市公司推进的重点工作,来确定一个项目主题或破解一个难题,党支部、政治辅导员和挂站党员共同开展有针对地帮扶。

形成一个闭环

创建立项表

对加油站(班组)工作进行全面摸排,查找突出问题,确立项目,制订解决方案后填写《党政融合项目立项报告表》,项目完成后由项目负责人(挂站党员)填写项目总结,党支部书记、政治辅导员、加油站站长共同填写项目评估,实现项目的闭环管理,进一步使基层组织功能得到充分发挥。

活动开展以来,分公司81座加油站实现个性化全面立项,立项项目涵盖推广“加油江西”APP、参与主题营销活动、安全隐患排查治理、接卸油品、资金管理、违规违纪查处、基础管理台账登统、站容站貌(环境整治)等,使党政充分融合。

用活“2种形式”

“定点帮扶”和“互促帮扶”

定点帮扶

以市县两级定点挂站党员为活动主体,强化定点挂站党员作用,以“一对一”或“一对多”的帮扶方式,确保每个加油站都有一名党员。

互促帮扶

由市县两级党员和结对干部员工采取“多对多”的方式进行帮扶,景德镇石油按照同一个区域、同一条线路上的3-5座加油站为一个小组的原则,组成了19个党员互促帮扶小组,形成互促帮扶的“传帮带”机制。同时,结合省公司零售“互帮互促”工作法,实现共同提高。

确保“3个到位”

做到频次、举措和效果到位

三个到位

频次到位,严格落实帮扶工作机制,做到每月服务不少于1-2次;举措到位,了解加油站经营管理情况,以精准识别为前提,每季确定1个主题(主题可延展至1年);效果到位,通过行之有效的帮扶举措,着力于解决加油站存在的服务质量差、安全隐患差、经营上不去等“低老坏”问题,每季进行1次总结评估。

三个发挥

通过抓实政治辅导员、党员和党支部三个作用的发挥,扎实推进“1+2+3”工作法的落地落实。

发挥

政治辅导员的作用

政治辅导员实行“包干落户“制,政治辅导员与所属党支部和挂点党支部党员共同探讨研究项目”破题“举措,负责督促项目实施、协调机关各部门党员、业务骨干组建互助团队,参与项目完成的效果评估。

发挥

党员和党支部的作用

各党支部将党员攻坚项目作为“三会一课”的必修内容,并与“机关员工定站服务”工作统筹推进,按照表单式反馈、互动式商讨、阶段式推进的方式,通过逐个攻关、互助帮扶,达到“以点带面”的效果。

项目攻坚

“1+2+3”工作法从项目立项、实施破题到总结评估,完成了项目的一个闭环管理,在跟进、落实每项工作、每件事情时,确保凡事有交代,件件有着落,事事有回音。推广工作法以来,景德镇石油已有效解决经营管理问题65个。

年8月

数质量管理项目

浮梁县公司数质量管理出现问题,损耗率高,排名全区倒数第一,特别是宝石、景九等油站损耗异常偏大。分公司立即进行项目立项,成立由政工部牵头,零售部、安数部、油站挂点党员,兄弟单位损耗较好油站站长共同组成数质量项目攻坚组,对宝石站、景九站等进行数质量调研指导,到10月份损溢降至零,效果显著。

年8月

“加油江西”APP推广项目

针对“加油江西”APP推广排名靠后问题,分公司立项成立攻坚小组,党员干部带队到站开展推广对抗赛,同时结合推广排名靠前进行奖励的竞赛形式,带动引领员工一起进行推荐,实现“加油江西”APP推广排名由7月份的全省第九上升至8月的全省第四。

年9月

加油站员工专业技能水平提升项目

针对基层员工专业技能较差的问题,党员到站开展各类业务知识培训,固定每周三为学习日,指导业务,形成常态化学习机制,促使员工专业技能在日常工作中提升。今年省公司组织的加油站操作员职业技能复赛中,景德镇石油取得了团体第一和个人获得六块奖牌的好成绩,其中加油员组包揽前三名。

景德镇石油坚持把加强党的建设融入企业经营管理全过程,把党政深度融合不断引向深入,强化党建助力经营作用,创新性运用党建“1+2+3”工作法设立项目化攻坚,破解经营难题,促进经营管理工作不断提升,1-10月份,景德镇石油实现零售同比增幅6.3%。

刊期:总刊期期(年第89期)

编辑:周丽洁胡珊

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